Declaracions de Carme Navarro, Secretària General de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya

Los sindicatos CCOO, Satse, UGT, Catac y Metges de Catalunya han convocado para el próximo jueves 14 de abril una concentración en la plaza de Sant Jaume de Barcelona en protesta por lo que consideran el desmantelamiento que se está produciendo en la sanidad pública, a consecuencia del recorte presupuestario
En un comunicado conjunto, destacan que esta situación incrementa a marchas forzadas la privatización de la sanidad y, que con crisis o sin crisis, la disminución prevista del presupuesto sanitario está totalmente injustificada, porque Catalunya dista mucho de dedicar a la sanidad el porcentaje que le corresponde por su nivel de desarrollo en relación a la media de la Unión Europea. Para los cinco sindicatos firmantes, el tijeretazo favorece a la sanidad privada, a las mutuas y a las multinacionales.
Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Catalunya (FSS-CCOO Catalunya) que, según afirma su secretraria general, Carmen Navarro, "venimos denunciandolo desde hace semanas", detalla de la siguiente forma esquemática la repercusión que los recortes supondrán en Sanidad
Sobre el Sistema Sanitario:
Representa un cambio de modelo al dejar de ser universal, público, equitativo y de calidad.
Se favorece la contratación de servicios privados, en detrimento de los servicios públicos.
Sin la necesaria dotación presupuestaria los servicios se degradaran.
Sobre los usuarios:
Reordenación de servicios = supresión de algunos servicios y externalización:
Cierre de camas, plantas, quirófanos, servicios...
Reducción de camas de cuidados intensivos (UCI).
Reducción de bases de ambulancias.
Reducción de puntos de atención de urgencias.
Externalización y privatización de servicios.
Disminución de la actividad = Incremento de las listas de espera:
Incremento de las listas de espera para intervenciones quirúrgicas.
Incremento de les listas de espera para especialistas y médico de familia.
Incremento de las listas de espera para pruebas complementarias.
Reducción de personal:
Afecta a la calidad asistencial.
Favorece el trato impersonal.
Comporta sobrecarga para los profesionales y riesgo de errores.
Sobre los profesionales:
El objetivo de reducir masa salarial significa: reducir salario, reducir plantillas.
Reducción de plantillas.
Aumento de cargas de trabajo.
Disminución de la calidad asistencial.
Aumento del riesgo de errores y consecuencias legales.
Afecta a la salud laboral (sobrecargas físicas y psíquicas, born-out....).
Sobre el conjunto de la sociedad: Coste económico y social
Listas de espera = más bajas laborales, más demanda en otros servicios.
Reducción de plantillas = más persones en paro.
"Hay muchas formas de hacer el sistema eficiente que no se han explorado", declara en Diario Público el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), Antonio Cabrera, que añade que el modelo catalán "es el más caro y no es eficiente porque es el que tiene más participación privada". A su juicio, el problema a resolver no es la eficiencia del sistema público, sino su "infrafinanciación".